Müstafi Kalmak Hakkında Rehber

Devlet Hizmeti Yükümlülüğü (DHY) yeni mezun her hekimin katıldığı bir süreçtir. Kura ile bir göreve atama yapılır ve hekimlerden belirtilen süre içinde işe başlamaları beklenir. Ancak bazı hekimler göreve gitmez ve bu durumda halk arasında “müstafi kalmak” tabiri kullanılır.

Müstafi Ne Demektir?

“Müstafi” kelimesi, görevinden kendi isteğiyle ayrılan kişi anlamına gelir. Hekimler arasında ise, ataması yapıldığı halde göreve hiç başlamayanlar için bu ifade kullanılır.

Burada önemli bir detay vardır: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda “müstafi kalmak” ifadesi geçmez. Bunun yerine “atanıp göreve başlamayan” tabiri yer alır.

Göreve Başlamama Süreci

DHY kurasında bir yere atanırsınız ve size resmi tebligat gelir. Eğer belirtilen süre içinde hiçbir işlem yapmazsanız, atamanız iptal olur.

657 sayılı kanun Madde 63 bu durumu şöyle açıklar:

Bir göreve ilk defa veya yeniden atananlardan belge ile ispatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın 62’nci maddedeki süre içinde işe başlamayanların atanmaları iptal edilir ve bunlar 1 yıl süreyle Devlet memuru olarak istihdam edilemezler.

Ayrıca Madde 62’ye göre:

Aynı şehirde görevlendirilenler tebliğ günü işe başlamak zorundadır.
Farklı şehirde atananlar ise 15 gün içinde görev yerine gitmelidir.

Göreve Gitmemenin Sonuçları

Bir hekimin göreve gitmemesi, yani müstafi kalması, ciddi sonuçlar doğurur. Öncelikle bir yıl boyunca devlet memuru olarak görev alamazsınız. Bununla birlikte, bu süreçte özel sektörde de hekimlik yapamazsınız.

Ayrıca:

Bir yıl boyunca yeni bir DHY atamasına katılamazsınız.
TUS’ta EAH ve SBA kadrolarını tercih ederseniz hak kaybı yaşarsınız.
Yalnızca YÖK’e bağlı kadrolara başvurabilirsiniz.

İstifa Hakkına Etkisi

Birçok hekim, müstafi kalmanın istifa hakkını azaltıp azaltmadığını merak eder. 657 sayılı kanunun 92. Maddesi bu konuyu açıkça belirtir:

Memurluktan en fazla üç defa istifa edebilirsiniz. İki defadan sonra geri dönüş mümkündür; ancak üçüncü istifadan sonra yeniden atanma hakkı kaybolur.

Buradan anlaşılacağı üzere, müstafi kalmak istifa hakkınızı etkilemez. Sadece bir yıl boyunca yeniden atanmanız mümkün değildir.

TUS Tercihleri Üzerindeki Etkiler

Göreve başlamayan hekimler bir yıl boyunca EAH ve SBA kadrolarını tercih edemez. Bunun nedeni, bu kadroların memuriyet kapsamında olmasıdır.

Buna karşılık, YÖK kadroları farklı bir statüye sahiptir. Bu nedenle TUS’ta YÖK asistanlıklarına rahatlıkla başvurabilirsiniz.

TUS kılavuzu bu konuyu şöyle açıklar:

657 sayılı Kanuna göre görevden çekilen veya çekilmiş sayılanların uzmanlık eğitimi yapabilmeleri için; adayların ceza sürelerinin sınav gününden sonraki üç ay içinde bitmiş olması gerekir.

Sonuç

Özetle:

DHY’de göreve başlamazsanız “müstafi kalmak” olarak bilinen durum ortaya çıkar.
Yasa ve mevzuatta bu ifade yer almaz; “atanıp göreve başlamayan” tabiri yer alır.
Sonuç olarak bir yıl boyunca devlet memuru olamazsınız.
İstifa hakkınız azalmaz.
TUS’ta YÖK kadrolarını yazabilirsiniz; ancak EAH ve SBA için beklemeniz gerekir.

🔎 Bu yazı, DHY sürecinde müstafi kalan hekimlerin karşılaşabileceği tüm soruları yanıtlamayı amaçlamaktadır.

Bu içeriği paylaş: